Материальная помощь на частичное возмещение затрат в связи с дорогостоящим лечением работника университета, среднемесячная заработная плата которого не превышает средней заработной платы по ТПУ за предыдущий год, оказывается при предоставлении им подтверждающих необходимость такого лечения документов:

• на приобретение лекарств и иных лечебных препаратов и оборудования по жизненно важным показаниям (наличие инвалидности, перенесенное заболевание, повлекшее необходимость постоянного или длительного приема лекарств) – не более 5 тысяч рублей. Подтверждающими документами являются: справка об инвалидности, выписка из медицинского учреждения, назначения от врача, рецепты, кассовые и товарные чеки;
• на лечение и протезирование зубов – не более 5 тысяч рублей. Подтверждающими документами являются: договор на оказание услуг, акт выполненных работ, кассовый чек или квитанция;
• на санаторно-курортное лечение – не более 5 тысяч рублей. Подтверждающими документами являются обратный талон путевки, кассовый чек, договор;
• на платное стационарное лечение – не более 5 тысяч рублей. Подтверждающими документами являются: договор на оказание платных медицинских услуг, акт выполненных работ (выписка), кассовый чек;
• на проведение хирургических операций по жизненно важным показаниям – не более 10 тысяч рублей. Подвергающими документами являются: договор на оказание платных медицинских услуг, акт выполненных работ (выписка);
• на проведение платного медицинского обследования по жизненно важным показаниям (кардиология, онкология, восстановление функций репродуктивной системы и т.д.) с последующим лечением – не более 5 тысяч рублей. Подтверждающими документами являются: рекомендации врача, договор на оказание платных медицинских услуг, акт выполненных работ, выписка с назначениями, кассовые и товарные чеки.

В исключительных случаях по решению ректора или социальной комиссии работнику может быть оказана материальная помощь на сумму свыше 10 тысяч рублей независимо от уровня его заработной платы.

Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника.

Материальная помощь оказывается только по одному из перечисленных видов оснований при предоставлении соответствующих документов лечебного учреждения.

Срок действия документов, подтверждающих расходы на лечение, не должен превышать 6 месяцев.

Выплаты производятся в зависимости от стажа работы в ТПУ:

• от 1 года до 5 лет (включительно) - 60 %;
• свыше 5 лет до 10 лет (включительно) - 80 %;
• свыше 10 лет - 100 %;

от произведенных затрат, но не выше предусмотренных выше ограничений.

Образец заявления

Материальная помощь в связи со стихийным бедствием, хищением личного имущества (в зависимости от материального ущерба) – не более 5 тысяч рублей.

Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника. Факт стихийного бедствия, хищения и размер ущерба должны подтверждаться соответствующими документами.

Образец заявления

Материальная помощь на приобретение топлива, проживающим в домах с печным отоплением – 2 тысячи рублей. Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника. Подтверждающими документами являются: выписка из домовой книги, подтверждающая наличие печного отопления.

Образец заявления

Материальная помощь одному из родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 2 лет - 10 тысяч рублей единовременно.

Материальная помощь оказывается при условии обращения работника до исполнения ребенку двух лет.

Материальная помощь оказывается на основании личного заявления работника. К заявлению прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка, копия приказа о предоставлении соответствующего отпуска.

Работник университета имеет право на получение материальной помощи по всем основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 4, но не более одного раза в год по каждому из них.

Образец заявления

Материальная помощь в связи с организацией похорон:

• работника ТПУ - 5 тысяч рублей;
• близкого родственника работника ТПУ (муж, жена, дети, родители) - 2 тысячи рублей.

Образец заявления